Nestes 55 anos de Brasil, a Volkswagen foi pioneira nos avanços das relações trabalhistas. Possibilitou a criação de uma comissão de representantes dos trabalhadores em suas fábricas para discutir ações de melhorias, processos de reestruturação entre outros.

Desde o início da sua história, sempre investiu na educação e qualificação dos seus empregados. Só em 2008, cerca de R$ 8 milhões foram destinados à educação corporativa, bolsas de estudos e cursos complementares. A tradição da marca Volkswagen é garantir a melhoria da competência profissional dos empregados, principalmente por meio de convênios com as principais universidades do País.

Além disso, a montadora orgulha-se da pioneira parceria com o Senai (Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial), que já formou cerca de 5 mil jovens nos mais de 30 anos de convênio.