Diversidade

Diversidade e inclusão

Diversidade

Diversity Wins @ Volkswagen - Uma iniciativa global de qualificação para sensibilizar gestores globais para diversidade e inclusão

O “Diversity Wins” é um programa de treinamento de conscientização de todo o grupo para lideranças. O objetivo é permitir que os gestores de todos os níveis reconheçam novas perspectivas e competências em suas equipes e, assim, promovam uma cooperação mais eficiente e inovadora. Afim de reduzir a influência de preconceitos e estereótipos inconscientes em importantes situações de tomada de decisão a longo prazo. O treinamento é adaptado para cada região e implementado usando um princípio multiplicador.

O programa de liderança Diversity Wins Volkswagen é focado em: 

  • Criar entendimento de por que a diversidade e a inclusão são importantes para o nosso Grupo.
  • Analisar desafios e preconceitos inconscientes que encontramos no caminho para uma empresa mais diversa e respeitosa.
  • Desenvolver abordagens sobre como podemos moldar de forma sustentável uma cultura diversificada e inclusiva.
  • Aguçar a consciência sobre o papel dos gestores e quais atividades específicas são necessárias para isso, trazendo a responsabilidade social em primeiro plano.

 

Diversidade faz parte do nosso DNA

Somos uma marca feita por pessoas e para as pessoas e isso significa que somos plural. A diversidade faz parte do DNA da Volkswagen. Temos como principal objetivo, promover uma cultura inclusiva e respeitosa, começando dentro de casa, promovendo ações de conscientização entre nossos colaboradores de forma harmônica e natural. Viver a Diversidade, vai muito além de slogan, é um valor agregado para os negócios e essencial para nossa transformação de todo o grupo Volkswagen.

A diversidade, como o próprio nome diz, está na pluralidade de pensamentos, habilidades, talentos, realidades e vivências. Quando unimos tudo isso, conquistamos um ambiente inclusivo e que promove a equidade.

Nosso objetivo é ser o principal fornecedor de mobilidade sustentável no mundo. Para conquistar isso, precisamos da diversidade que impulsiona essa transformação. A diversidade não faz apenas parte dos princípios corporativos, do modelo de gestão e do código de conduta, mas também está firmemente ancorada na nossa estratégia de Grupo 2030 "NEW AUTO - Mobility for Generations to Come". A diversidade é essencial para o sucesso corporativo.

O que é diversidade pra nós

Diversidade

Diversidade é a gestão consciente e inclusiva na sociedade e na companhia, ou seja, representa um tratamento consciente e respeitoso da individualidade.

A diversidade promove a criatividade e a inovação. Permite oferecer produtos sob medida – o que é essencial para que perpetuemos como marca. 

Para a Volkswagen um ambiente mais inclusivo, respeitoso e diversificado não é apenas uma tendência é um dos nossos pilares. Com a diversidade conseguimos alcançar níveis mais altos de produtividade, com um ambiente que contempla as diferenças, usufrui todo o potencial resultante dessa diversidade. Além disso, ajudam a fomentar a inovação – pensamentos diferentes levam a ideias novas e consequentemente a novos processos. 

Por meio da diversidade, queremos oferecer processos de recrutamento e seleção mais plurais. Um ambiente diversificado tem como resultado o clima mais positivo que estimula a cooperação e a sinergia entre os profissionais da organização em prol de seus objetivos comuns. Com isso, se reforça os vínculos dos colaboradores e a sua identificação com a empresa.

Diversidade

Nossa definição de diversidade

Vivemos a diversidade em termos de idade, formação cultural, gênero, orientação sexual, pessoas com deficiência e estamos ativamente comprometidos com a inclusão.

A diversidade de mentalidades, competências e experiências gera mais criatividade, inovação, dinamismo e resiliência.

Criamos um ambiente que respeita a individualidade e diferenças.

Nossos cinco pilares da diversidade 

  • A diversidade na Volkswagen é natural e se torna um valor (agregado) por meio da ação
    A diversidade é o espelho dos nossos clientes. Conceitos inovadores de mobilidade são o nosso resultado
  • Focamos em talentos e experiências
    Preenchemos todas as posições com a pessoa certa, na hora certa, promovendo a diversidade nas equipes.
  • Liderança que vive a diversidade
    Nossos líderes usam o potencial criativo de diversos talentos para nossos objetivos corporativos.
  • Ambiente de oportunidades iguais
    Estamos conscientes da nossa responsabilidade social e oferecemos à diversidade uma “casa”.
  • A diversidade faz parte do Employer Branding
    Por meio do intercâmbio de profissionais e diversidade do time, atraímos talentos.

Diversity Wins @ Volkswagen

Diversidade

Diversity Wins @ Volkswagen - Uma iniciativa global de qualificação para sensibilizar gestores globais para diversidade e inclusão

O “Diversity Wins” é um programa de treinamento de conscientização de todo o grupo para lideranças. O objetivo é permitir que os gestores de todos os níveis reconheçam novas perspectivas e competências em suas equipes e, assim, promovam uma cooperação mais eficiente e inovadora. Afim de reduzir a influência de preconceitos e estereótipos inconscientes em importantes situações de tomada de decisão a longo prazo. O treinamento é adaptado para cada região e implementado usando um princípio multiplicador.

O programa de liderança Diversity Wins Volkswagen é focado em: 

  • Criar entendimento de por que a diversidade e a inclusão são importantes para o nosso Grupo.
  • Analisar desafios e preconceitos inconscientes que encontramos no caminho para uma empresa mais diversa e respeitosa.
  • Desenvolver abordagens sobre como podemos moldar de forma sustentável uma cultura diversificada e inclusiva.
  • Aguçar a consciência sobre o papel dos gestores e quais atividades específicas são necessárias para isso, trazendo a responsabilidade social em primeiro plano.

 

Diversidade

Diversidade é uma prioridade para nós - Liderança Feminina

Equidade de gênero é importante para os negócios e nos ajuda a construir um mundo mais justo e com desenvolvimento sustentável.

Falando em equidade, a Volkswagen assumiu o compromisso público com metas para elevação no número de mulheres em cargos executivos. A empresa tem a meta de aumentar, no período de 2022 a 2024, de 14% para 26%  mulheres em cargos executivos e de 9% para 25% as mulheres em cargos de gerência e gerência executiva. São as metas mais ambiciosas do setor automotivo.

Este trabalho se iniciou em 2017, quando passamos a olhar com mais atenção para o tema e desde 2020 somos uma das empresas signatária dos WEPs (sigla para Women’s Empowerment Principles), uma plataforma da ONU Mulheres e do Pacto Global, com diretrizes para a igualdade de gênero nos negócios. Isso significa que assumimos o compromisso.

Equidade de gênero é importante para os negócios e nos ajuda a construir um mundo mais justo e com desenvolvimento sustentável.

Para saber mais, fique atento as atualizações e novidades por aqui, em breve! 

Depoimentos

Depoimento de Diversidade Volkswagen

 

 

Silene Chiconini - Diretora 

"A participação feminina é crucial para o sucesso da VW. Quanto mais diverso for o nosso time, mais apurado será o entendimento do mundo que se passa ao nosso redor, gerando estabilidade para o negócio. Quanto mais mulheres fizeram parte da equipe, maior será a compreensão do mercado diversificado. Estamos comprometidos em promover a equidade de gênero não apenas por responsabilidade social, mas também como uma estratégia para impulsionar a marca, adequada ao tempo em que vivemos.”

Depoimento de Diversidade Volkswagen

 

 

Jailton Costa / Engenheiro de Processos

“A empresa está mudando e quando observo um time inspirador e altamente comprometido com estas mudanças; eu penso comigo,  quero fazer parte deste time. Ao perceber que sou ouvido, posso opinar e posso ainda agregar valor a estas mudanças, é para mim motivo de orgulho, de satisfação pessoal e profissional fazer parte do time”

 Líder do grupo de diálogos que pauta Gerações e Etarismo na Volkswagen do Brasil, a Great Place to Work

Depoimento de Diversidade Volkswagen

 

 

Andressa Ribeiro Pereira – Analista de Compras de Novos Projetos

“Como mulher preta sempre tive a luta por igualdade racial presente na minha vivência. Fico feliz e orgulhosa pela Volkswagen estar dando espaço para que esse tema seja debatido e combatido e por poder contribuir com a minha representatividade para essas mudanças. Espero que seja o início de uma busca por um ambiente de trabalho antirracista e igualitário para toda diversidade”.

Integrante do grupo de diálogos que pauta Raça e Etnias na Volkswagen do Brasil, a Great Place to Work.

Depoimento de Diversidade Volkswagen

 

Douglas Arrighi Pereira - Vice-Presidente

“Aqui na Volkswagen estamos comprometidos em promover um ambiente inclusivo, onde todas as pessoas possam contribuir com suas perspectivas únicas e singulares. A diversidade nos fortalece, impulsiona a inovação e nos torna mais competitivos, por isso valorizamos a diversidade de gênero, etnia, origem, idade, orientação sexual, habilidades e experiências. Sabemos que ao reunir uma equipe diversificada, construímos um ambiente mais rico e criativo, capaz de enfrentar os desafios mais complexos do mercado atual. Estamos verdadeiramente empenhados para que nossa empresa cada vez mais celebre e aproveite ao máximo a força da diversidade.”

Texto legal Volkswagen do Brasil

  • No trânsito, escolha a vida. A Volkswagen do Brasil informa e esclarece que importadores de veículos independentes, sem que haja participação ou intermediação da Volkswagen do Brasil, não estão autorizados a importar veículos pela Empresa e, consequentemente, não possuem garantia de fábrica. A Volkswagen do Brasil não garante a disponibilidade de peças de reposição e nem o atendimento desses veículos em sua rede de concessionárias. A responsabilidade pelo produto, peças de reposição e atendimento à legislação brasileira desses veículos é única e exclusiva do adquirente e do Importador IndependenteAlerta aos consumidores: a Volkswagen do Brasil comercializa seus veículos exclusivamente através de nossa rede de concessionárias no Brasil, portanto, fique atento aos possíveis golpes e fake news existentes. Especificações técnicas, itens de série, opcionais, acabamento interno, cores e preços estão sujeitos a alterações sem aviso prévio pela Volkswagen do Brasil. Alguns itens podem estar indisponíveis durante esta simulação de configuração ou quando o seu veículo for produzido. Consulte uma concessionária sobre a disponibilidade de sua configuração. Os preços públicos sugeridos estão em reais (R$). Cada concessionária tem a liberdade de praticar o seu preço específico. Consulte a concessionária de sua preferência para mais informações. Pneus são fornecidos e garantidos pelo fabricante. Para os recursos de carregamento por indução: Verifique se o seu aparelho celular é compatível com a função de carregamento por indução Qi. A função de carregamento por indução Qi pode não ser compatível com todos os modelos de celulares disponíveis no mercado.